热身运动做了一年，今天终于跨出了右脚……
说起来，近三个月内，这只骚动的右脚就尝试着迈过两次：
第一次是迈向某非技术型的业务部门，脚还没抬到最高点就被迫收回来了，彼方无吾立足之地；
第二次是迈向测试组，信心九足，结果还是被委婉地拒绝了。
值得庆幸的是，自己身处一个好部门，有好领导，早该被废掉的腿基本保住了。
思绪再往前飘几个月，小王说他要走了，问我对他维护的那个系统有没有兴趣。
我本能地说：没有。因为自己确实太懒了，这种麻烦的事情怎么也对不上我的口味。
小王的问题，我推掉了；可是老龙安排的工作，我却没有勇气拒绝，于是，那个麻烦的系统顺利地落到自己手上。
时间，让这套系统和我之间磨合地越来越默契了。
虽然期间出过若干次让我心如死灰的工作失误，但幸运女神仿佛总在我身边……
还有一个额外的收获，我和其它部门的同事有了更多接触。
现在想起来，当初老龙安排这项工作给我，是对我的肯定，而不是随便找个皮厚人闲的员工接住这烫手山芋。
去年劳动节前，我接到另外一个项目组资深员工老张的召唤，和另外两位同事一起完成一个新工具的开发。
当时自己不服气，难道谁都能使唤我？心里面很烦，原因还有一个：深深地担忧，这个任务超过自己能力范围了。
可我还是表现得比较“专业”，所有不满全部埋藏心底，积极地和那两位同事一起努力推进工作。
幸运女神在我身边，任务按期完成了，虽然质量不尽人意，但已高于我的预期。
而这个任务，据说是部门为了考验我们三人而安排下来的。就这样，自己大概又赚了一些好评价。
说起来，老张也是我的一位大贵人。
而老王是我另外一位大贵人。
初进公司就在老王手下做事，虽然工作安排在不断调整，但内心里却始终死皮赖脸地将自己归到老王那一组。
就好像小王甩给我的那个山芋一样，跟自己或者自己跟得太久了，感情就跟出来了。
说老王是自己贵人的另外一个原因是，老王给我的评价始终很高，高得我经常飘飘然，飘一飘地就把工资飘上去了。
记得有一次，自己键盘玩得太迅速，把两个字母拼颠倒了，导致公司的一个B2C网站两天不能下单，老王帮我扛下来了，狠话都没撂一句。
说起来，老王的处境有些可悲，新人培养出来后，都被调走了。
说到老王就不得不说老秦，去年春节还没过完，我到公司应聘。
先笔试，四个字，一塌糊涂。
人力资源的同事拿着我的试卷，领我到老秦那里接受第一次技术面试。
老秦翻着我的试卷，皱着眉，开门第一句：SQL题做得不是很好啊。
接着浅浅地聊了聊，一边聊，一边心就往下沉，进外企，自己确实不够格。
老秦是个好人，没有让我感觉到难堪，话题总在最适合的时间就转移了，这不仅仅是技巧，这是素质！
虽然自己表现很烂，但还是留下了。这次不仅仅是因为幸运女生眷顾着我，更大地因素，我很清楚，是老刘的眷顾。
所幸，这之后的近一年来，自己的工作还算顺利，应该没让老刘觉得我是眼中钉。
但我还是很害怕老秦，因为相对其他同事，老秦最了解我的底子到底有多脆弱。而老秦，坚持贯彻了他的素质。
其实在到公司应聘前，自己信心满满地参加了两场学校组织的招聘会。
自己也动用了一些可贵的资源，但最终还是因为自己不争气，把这些资源浪费掉了，着实伤心了一把。
就在心灰意冷地准备过春节时，接到老刘的电话，让我到他所在的公司应聘试试。
老刘说，早在若干年前，大家都还在CSDN上意气风发的时候，他就注意到我了，老刘对他自己的眼光很有信心。
于是我就来了……
论坛，居然还混到个Offer，难能可贵。从另外一个角度，CSDN的确是块宝地！
另外，CSDN的那只狼也曾经给过我Offer，北京，但最后没有去。感谢那只笨狼。再次印证，CSDN是块宝地。
人生前二十年，没感觉到周围有多少恩人、贵人。
但近一年来，自己就遇到那么多！特别是老王、老龙、老刘。
我很担心，将来，自己还能有这样的好运吗？恐怕很难了，人品都在这一年消耗得差不多了。
在我心中，充满了感激，也充满了超越同事的情谊。
祝愿！无需多言。
接下来，即将迈出自己的左脚，别了，奋斗在技术战线上的战友们！
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沙发。。
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好文，下班前顶一顶。77分有何意头？
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ceocio给你的offer？？
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兔老师。。。
ceocio
和
offer
都什么意思啊？
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77分，估计是因为他分不够了。。。
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Estyle,
还是以这个最初遇见你的帐号来称呼你，不管走什么路，只要是自己选定的，只要是无悔的，你就坚持下去，我相信有一天你会成为杰出的CFO。
既然曾经呆过，就一定不要忘了大家，有空还是要多回来看看，毕竟技术这东西你还是忘不了的。
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hoho
恭喜一下先～
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呵呵。
Good luck...
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ceocio的意思就是我楼上的楼上的楼上
因为lz在四川,又是csdn姓刘在外企,估计就是他了....嘿嘿,很好猜测的
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呵呵，如果你现在到上海，北京我还是可以有offer,因为我给企业推荐人，多数都是CSDN上来的，一般都得到好评，有些还被用人公司当做宝贝，所以有很多朋友信得过我推荐的人，我现在受几家公司委托，招聘需求人总数超过1000人了，尤其是有经验的人肯及时跳槽的比较难找。
北京的请看：
高薪招聘赴美IT精英
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http://www.chuguo51.cn/work/2007/2/2/24609.shtml
上海的请看：
Cognizant世界排名100强外企,美资,中美印三国管理,CMM5
今年计划招聘800人.
上海.英语+2门主流程序语言任选
1,微软系列强语言优先(例如:C#+VB+SQL).
2,Linux/Unix下C/C++语言开发优先.
http://www.cognizant.com/
毕业生和有经验的都招.
简历发到:
pan.yuguang@cognizant.com