今天去面试，在广州，我开了4.5K，后来技术面试后面试官问我最低4.5K吗？我怕他不要就说4K，最后他还是说我开太高了，这是为什么？
我是计算机网络专业大专毕业的，自学java(学校有教一点点基础)，跟其他应届毕业生比的话自我感觉还是在他们之上（实习的时候公司还有另外3个实习生），2-5月实习过三个月。
今天面试的时候各方面感觉都不错，笔试都能写出来，HR方面感觉也还可以，技术面试也都能答得上来，我开的4.5K，最后技术面试官问我低于4.5K不考虑吗？我就说最低4K（因为我是大专学历还是自学，我感觉面试官会不会比较不看好，所以降低了一点），但是最后他还是说太高。想问一下是不是我开太低了，他认为我技术不行（上一份工作的时候我上司跟我说不能开太低）。
刚毕业对薪资的了解不是很多，想请大家帮我分析一下，还有就是我这情况在广州开多少合适？谢谢各位！
------解决方案--------------------
应该发到非技术区的；
不知道能有多少，帮忙顶顶
------解决方案--------------------
楼主你实习的时候工资是多少？我也要实习了，迷茫的很。
------解决方案--------------------
参考下CSND的薪资调查吧
虽说是去年的，不过还是有点参考价值的！
------解决方案--------------------
在广州你也要看实际生活水平呀，而且你感觉到是否有录取的意向，不要自我感觉良好的就报上自己的价格，如果有意向的话，报价应该高于你自己的理想收入，这样才有谈的地方！！！
------解决方案--------------------
同是广州
我这么有文化内涵的本科生去年转行做程序猿才4K，楼主应届打桩声也开4k
不知道是楼主开得没错还是我开低了
------解决方案--------------------
如果你确定不是技术原因拒绝的，那4.5K怎么会太高，不要说广州，在我这二线城市4.5K我都觉得是正常的应届生工资
如果你对自己的技术有信心，那面试就不单纯是买方市场了，而同样也是你在面试一家公司是否有这个水平，
一家把员工“性价比”看得比员工水平重，一家不愿意花高价招聘人才的公司，公司情况可想而知，要么是小公司资金不充裕，要么是公司战略部门目光短浅，要么是招聘官，HR等脑袋被门夹了，这样的公司不去也罢，不要倒时候去了又来发帖发牢骚，这样的事情也不是没有。。
------解决方案--------------------
可能你真的提太高了，不过也应该这么提，求其上得其中，我也是应届的本科生，计算机科学与技术专业，实习完签订三方就留在原来公司，现在还在弄资料，估计公司给我也就三千多，java做后台、或底层，人家能要你就不错了，一般好的公司都不会要新手的，没工作经验，我们班做这一行的，大部分也就三千多，当然我们也不是什么重点本科。
------解决方案--------------------
开3000也有公司不要你，开5000也有公司要你，看你面试水平了
------解决方案--------------------
最低4k,绝不能让步
------解决方案--------------------
不要是现在经济形势不好，不过作为公司肯定是想怎么压榨你就怎么压榨你，楼主可以坚持一下
------解决方案--------------------
------解决方案--------------------
你开4.5K，我只能呵呵... 一个刚毕业的大学生..想工资高我理解，但是可以说你毫无工作经验，虽然你在学校做了几个项目，虽然你说你实习了几个月...但是几个月不算什么的。 除非你真的对自己有信心，而且你觉得自己牛逼。。
我的建议：暂时工资压低，刚工作的前两年工资低没关系，主要就是学经验，你有能力了，还怕没工资么？
我的几个朋友毕业出来，基本上都是拿的3000-3500 你自己看着办吧
------解决方案--------------------
大济南也不能是这个价啊
------解决方案--------------------
现在 最主要找到个好公司练本领， 刚毕业如果进bat 这类的， 就算不给工资聪明的人都愿意去。
------解决方案--------------------
刚毕业，先站住脚吧。我同意16楼说的，先学习经验吧，然后再挣钱。
------解决方案--------------------
我想说,这个还是有点高,但一年后,你如果水平可以,跳槽后你提5000或更高都是可以的
------解决方案--------------------
能力强尽量开高点，这样决定你以后其他工作的工资水平。
------解决方案--------------------
我去年毕业的，刚刚毕业的时候是5k。
------解决方案--------------------
可以低分进，但是必须半年或者以前提升上来，
先体现价值，再提要求，不给就走
------解决方案--------------------
楼主别听这些挫人的，公司就是在压价，你就坚持好了。以我看要的一点也不高，除非你菜的厉害，不让就自信点。
------解决方案--------------------
你觉得2线城市 刚毕业有多少呢
------解决方案--------------------
同意23楼的，可以低姿态进去，体现出你的价值，再要求加筹码
------解决方案--------------------
实现自己的价值去吧，真不能低，我进公司2200。
------解决方案--------------------
应届生不要太纠结工资，头两年能学到东西工资低点也无所谓
------解决方案--------------------
我刚毕业时800. 何处话凄凉啊
------解决方案--------------------
要多少就是多少。不用让步。让步你干活不爽，公司也觉得你不行。。
------解决方案--------------------
在理
------解决方案--------------------
仅凭学历的话 基本上在3000就不错了
普通本科4000
985,211本科 5000-6000
双985,211硕士 8000-15000
如果看能力的话，那真得凭技术说话了，多少钱自己谈
------解决方案--------------------
我本科应届3500，不过是运维，去年九月份做到现在，也想换工作了
------解决方案--------------------
额，我印象中本科毕业4000-6000吧？
难道和文凭也有关吗？