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java见习生刚加入工作,求指点 有些迷茫

热度:105   发布时间:2016-04-17 00:23:54.0
java实习生刚加入工作,求指点 有些迷茫
已经上班一周啦,领导还没给分配到项目组,要分配到项目组才能开始接触吧,领导说太忙了
就是在这一周里自己不知道应该干些什么好,应该怎么学习好
正式开始工作了,平时自己应该怎么学习呢
上班路上一个小时,总想学点什么,大多都是站着的,怎么才能利用好这段时间呢
求指点
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去看公司项目啊,用啥框架,还有正在做的一些项目文档
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一看就是热血Coder,慢慢来,可以跟着自己的想法写一些代码片段,或者去技术区解答,看也行,Very Well看好你
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熟悉下业务~~感觉业务还是比较重要
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 先加加班再说
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先黑盒测试,熟悉业务流程

然后白盒测试,熟悉框架和具体的代码实现

然后试着修改一些功能,慢慢的就融入进去了
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引用:
 先加加班再说

有道理有道理
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看文档,看代码,一看到老员工有空就问问
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刚开始都是这样有些小忐忑,不过别着急,你的领导也是这样过来的,都理解。你也不必太心急,都是一点一点了解起来的,谁也不是一上来就是大主力的。

关于路上的时间的问题,看个人情况了,我就是在车上看书或看手机会头晕。你懂得利用零散时间很好。

另外,没分配活不要紧,能多了解些就多了解些,慢慢来。时间还很长。有时间就把了解到的项目中用到了哪些自己还不知道的技术,挑感兴趣的,自己先学学。

另外,如果有机会的话,多跟领导沟通。这个也挺重要的,一个项目中,活总要有人干,但是干不同的活的人,收获是不一样的,在不拈轻怕重、挑肥捡瘦的前提下,多跟领导聊聊关于技术发展的问题,比如你喜欢做前端还是喜欢做后端,对将来的发展有个什么样的规划,请领导给看看是否可行,这样也让领导知道你的兴趣点和努力方向,我想,在有可能的情况下,他就会考虑多让你提触你喜欢的东西了。

当然,有时领导会忽悠你,比如他接下来需要你去做某某某块,需要用到某某技术,他一般会跟你说这技术是多么多么有前途的技术,把这个整通了将来在某某领域就大有发展之类的。你自己要有个判断,当然,这个活儿十有八九是要你去干了,你跑不了,但是你是否真的喜欢走这条路要自己判断,别听他忽悠。如果你真喜欢,那就把这块儿多用些自己的时间学习,当他需要用到你时,你已经能够拿出让他满意的成绩了,他会很高兴并把这块交给你。如果你不喜欢干这块,也许还是得干,但是找机会表下态,说一下自己的兴趣点和发展规划。
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