对于前期需求分析，产品设计，后期营销推广来说，code或者coder某种程度来说可能没那么重要，可是产品设计好了，没程序猿，能拿得出产品来吗？没程序猿，你去推广什么?，好嘛，就算没那么重要，也不至于显得那么下贱不堪吧，对于公司领导对我们程序猿的这种轻视程度，甚至在会上都会语出程序猿不重要，代码不重要什么的话。
我很郁闷，难道真是这样的吗。我们是给自己公司做产品，前期还有十多个人（开发+测试），好嘛，现在上线了，就狡兔死，走狗烹。我只能“呵呵”了。
现在就留了两个人，一个前端，一个后台（我），看他们那样，好像我们也是可有可无。甚至让我写程序运行的操作手册。
真的是郁闷到家了，更别提什么年终奖，一毛都没有，假期?那就长了，过完年果断撤了，实在是无力。。。。
真心的是干着不舒服。
------解决思路----------------------
不用想那么多，此处不留爷，自有留爷处。
走自己的路，让那些傻逼说去吧。
------解决思路----------------------
离开吧。做产品的公司一般都这样
------解决思路----------------------
去什么公司都要会埋坑。这个必须的。
------解决思路----------------------
这种公司还呆了干嘛 该走就走
------解决思路----------------------
现在好多公司都这样，唉
------解决思路----------------------
唉。。。不懂技术的老板最坑