公司属于汽车仪表的制造行业，员工总人数200人左右，生产部门的人员70-80人左右，公司的主要部门有，生产，销售，设计，质检，人事，财务等，现在想上一个ERP项目，第一期目标主要是先把生产部门的业务流程实现，使用起来，然后慢慢再推其它的，据估计生产部门的核心业务模块需要7-10个。
现在公司处于选择ERP供应商的阶段，我有几个问题不懂，请这里有经验的朋友帮忙解答一下，感谢不尽：
1.ERP软件好像有定制和通用两种，根据公司实际情况，选择定制的还是通用的好了？
2.听说定制的比通用的贵得多，这两种根据公司的实际情况，请帮忙说个大约的价格？
3.公司如果购买定制ERP的话，除了购买软件本身的费用，还有实施，后期维护的费用，这些费用占总费用的比例大约各是多少了？签订合同的时候第一次付款在项目进行到哪个阶段比较合适了？
以上三个问题，再次谢谢有经验的朋友帮忙回复，一直等待中。
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中小企业上ERP 是个很头痛的问题.
通用和定制各有优缺:通用的有现成的产品,实施周期短,也有软件在用户手上的使用经验,并且投资相对来讲要低廉.缺点嘛,主要是很多用户都觉得不能够满足需求;
定制产品来讲,理论上是根据用户的需求开发的,正因如此,它也有很多的避端:成本昂贵,实施周期长,很多软件问题要用户使用过程中来测试等等...
如果有通用的产品能够解决贵企业80%以上的需求,就完全可以考虑了,不要指望什么系统能够解决你想解决的所有问题.包括定制ERP.
另外,在选择ERP供应商的时候一定要认真评定其资质,实力什么的,不要等在公司打算更换系统之前,你们的ERP供应商已经消失了.
公司购置软件属固定资产,可以根据公司的运营情况大至测算一下能够在这方面投入多少.一个年利润1000万的公司,估计是不太可能购置价值1000万的ERP的.
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价格不好说，主要看业务流程复杂度，客户期望值。你说的简单没法评估。
一般调研结束应该就有第一笔付款了
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1、选对80%是通用的，20%是定制的，如果选全通用的，功能，跟使用方便，特殊要求没法满足。但维护跟升级比较简单。
选定制以后升级会比较麻烦，软件公司为你一家升级也会很划不来的。像我们公司是做阀门的，我们采用通用+定制的模式，
主要功能是通用的，MRP算法，销售等，等都是通用的，然后做二次开发，象算材料等，算成本都是定制的，因阀门行业算材料有
本行业的特性，所以不能采用通用的.
2、从软件供应商来说，定制花的精力大，所以价格就高。当然大公司跟小公司又不一样了。
3、软件70%，20，10%。签订之时就要付30%-50%，定制一定要划清线，否则以后会很麻烦，把各种可能出现的情况，列一下，责任归谁，
例如：如软件没问题，是公司的一些人些对这一ERP有抵制，导制整个软件失败，这一个责任，是
公司占的责任，如果软件有问题，就是软件公司的问题。前期不要把目标定的太高。我做了很多项目，定制软件刚开始不要把目标定的太高
目标低，成功概率大。实施软件的人是工厂出来的是最好的，不要用大学生，没进过工厂的,对工艺，流程都不懂，只会按软件的流程来,那失败的机会也就大了！
总之：如果是全定制，我建议不要采用，选对70%-80%是通用的，20%-30%是定制的比较适合你.
有机会再沟通：[email protected]
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通用也好，定制也好，主要看那能否符合 业务流程，最低要求必须能用起来
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楼主你公司的预算是多少万元人民币？
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如果你公司的预算在20万元以内，我建议你不如直接请一位开发人员，5000-8000元的月薪，2年时间内帮你搞好一套系统。比外购的爽。
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另外，如果你公司内的某些决策人，就是那么能拍板决定买的人，如果他们“执意”要买国内某蝶或某友，如果价格在30万以内范围的话，我有点担心，你们的苦日子已经开始了。
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用友软件不知道是否可以满足你的需求，，不过，我对用友也不是很熟悉，你查一下吧，你们那应该是需要管理软件！
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中国实施erp难。。。