最新最全！券商11月业绩排名出炉，中信第四，第一竟然是！

按照11月净利润排名，广发证券以5.92亿排名第一，招商证券5.51排名第二，国泰君安排名第三，中信跌出前三，排名第四。

券商11月业绩排名出炉

截至12月6日晚间，A股上市券商11月业绩披露完毕。营收方面，6成券商业绩环比上升，27家券商当月营收低于5亿元。

35家券商中仅有3家券商当月营收超过10亿元，分别为中信证券、国泰君安证券和广发证券，分别实现营收14.71亿元、12.92亿元和12.62亿元。此外，27家券商当月营收低于5亿元。

净利润方面，7成券商当月净利润不足1亿元，中信证券被挤出前三。

35家券商前11月合计实现净利润46.38亿元，环比下降28.62%。

中信证券虽然在此次排名中跌出前三，但这丝毫不影响中信的超高薪资对求职者的诱惑。

中信证券薪资排名第一

Wind数据显示，有15家上市券商2019年上半年的职工工资福利超过 10亿元 。其中，中信证券超50亿元，为57.81亿元，这也是唯一一家上半年整体薪酬超过50亿元的上市券商。

国泰君安 以36.59亿元位居行业第二位，海通证券则以34.81亿元的“成绩”居于第三名， 华泰证券 则以32.7亿元位居行业第四名。超过90%的上市券商薪酬总额上升。

 

图源：Wind

从单家券商员工上半年的平均薪酬来看，有8家券商的员工平均薪酬超过了 30万元 ，前两名的分别是中信证券的人均36.49万元和兴业证券的36.11万元，其次东方证券、华泰证券、海通证券。

图源：Wind

 

“薪水逆天”一向是券商金光闪闪的标签，即便在最壕的金融行业中，券商薪资也令其他金融机构艳羡不已。

而早在今年4月，31家A股上市券商公开发布2018年业绩，其中数据显示行业人均年薪在 40w 左右，员工人均薪资也在 3.4w/月 左右，非常可观。

 

除了高薪资外，券商这份工作带给你的成长速度也是非常惊人的。

以研究所为例，你每天都能接触到新事物，工作像导师带着做课题的“研究生团队”，就像公司花钱让你学知识，帮你成长。

 

图源：知乎

身边的同事全是高智商的清北大神，你有不会的问题，几乎可以请教各个领域的专家。领跑全行业的薪资、爆发性的成长速度、优质的人脉圈子……难怪越来越多的应届生把券商Offer设为了自己的秋招目标！

 

如何拿到券商的offer？

 

每年券商秋招，都堪称神仙打架。券商招聘门槛高，对学历、专业都有要求。 

 

• 国内券商更倾向于硕士研究生

近24万券商从业人员中，教育水平在硕士及以上的，平均占比达到31.78%。 其中，中金公司、华泰证券、东兴证券的员工硕士率占比近乎50%。

 

本科生想要进入券商，往往只能去后台部门或是含金量较低的销售、市场部。想要进研究部、投行部等核心部门，还是必须要研究生以上学历。

 

Target school院校+研究生学历+2-3份相关实习经验，几乎已经成了券商招聘的起步价。 

 

对于不是 Target School 的同学来说，可能希望会比较渺茫一些，毕竟网申的过程中被刷下去的概率比较大，当教育背景不过关的时候，证明自己其他方面的实力就更加重要了。

 

• 英语的听说读写要过关

对于研究员来说：英语的阅读和写作一定要非常优秀，因为研究员每天面对的都是国外的研究报告、各种数据、各种国外的开发软件，而且还要写出自己的报告。从某种程度上说，券商的行业研究员或是基金公司的投资研究员就像是在写论文。不仅是国际券商，就是国内券商也是很重视英语能力的。

• CFA/CPA证书、也都是重要的加分项

一般情况下，国内的劵商招聘时都会要求要金融从业证书，CFA，CPA，FRM或者通过司法考试之类证书。

如果你是做投资研究员的话，CFA是必须的，一般公司都会报销报名费。

华泰证券2020金融科技专场-模型研发工程师

 

从网申-笔试-群面-终面，每一个环节都会疯狂刷人。

另外有相关行业（银行，券商，投行）实习经验是比较吃香的，或券商或投行，或者是会计师事务所的审计经验都是可以的 。大一些的券商或者外资投行看综合素质，证书在哪里都是加分项。

所以如果你的院校/成绩/证书没有那么优秀，请抓紧机会，在未来的时间里让自己变得更加优秀，等待幸福来敲门。正如《周易》中所说：“君子藏器于身，待时而动”。

▎本文来源： 高顿金融分析师、中国基金报 ，转载请注明来源，直通投行经整理发布，如需引用或转载请联系原作者授权。欢迎更多读者或媒体投稿合作，如有异议，后台 联系议定处理。