职位3：项目经理
职责描述：
1、负责与业务需求部门进行需求沟通和交流；
2、执行项目进度和质量的监控；
3、参与软件整体架构的设计工作；
4、负责与开发团队的沟通及管理；
5、进行项目软件需求分析、方案编写、制订项目实施计划；
6、负责所属项目/产品的设计、开发与维护工作；
7、负责项目跟踪管理、确保项目按时、高质量实施以及完成；
8、组织人员进行技术攻关以解决项目中关键问题；
9、协调项目相关的资源，带领项目组其他成员进行开发，对项目组成员进行技术指导，有效控制项目成本；
10、配合公司、部门对项目组成员进行日常管理和考评工作。
任职要求：
1、5年以上计算机软件业、互联网业技术研发相关工作经验；
2、有管理10人以上开发团队的管理能力；
3、很强的质量管理能力，拥有ISO9000的丰富经验；
4、很强的过程管理能力，拥有软件开发过程管理的丰富经验（RUP、CMMI、PSP等）； 5、很强的需求管理能力，熟练掌握RequisitePro等工具的使用和实施； 6、精通OOAD、UML；
7、RPM、CC、CQ、RequisitePro、RMC、OOAD、UML、RSAD、 j2ee体系结构、oracle10g、websphere等多种应用服务器知识、大型网站 架构设计与维护；
8、有大型系统架构和开发经验优先。
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职位4：高级技术经理
职责描述：
1) 根据市场需求，指导研发团队完成产品设计、研发、部署；
2) 制订并规范研发部的管理制度及开发流程，并负责监督和实施；
3) 协调部门内部和其他部门之间的关系；
4) 负责对研发部进行技术培训、绩效考核、调配；
5) 协助、指导工程师解决关键问题；
6) 协助商务工作和售后支持。
任职要求：
1) 计算机或相关专业本科学历，硕士优先；
2) 至少八年软件研发经验和五年以上的部门管理经验，具有成功的管理经验或接受过充足的管理技巧培训；
3) 优秀的领导能力和项目管理能力，以及时间管理、沟通、组织、领导和决策能力；具有优秀的计划和进度控制能力；
4) 精通J2EE系统架构，深刻理解J2EE架构的优缺点，具有大型基于J2EE体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验，精通J2EE设计模式；
5) 熟悉Rational Rose 、 PowerDesigner等系统分析设计工具；
6) 精通WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器；熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计者优先；
7) 熟悉Oracle/SQLServer/Mysql等主流数据库管理系统、相关技术及工具；
8) 具备良好的表达和沟通能力；
9) 具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作；
10）优异的学习能力，能学习并追踪国际最新技术。
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Linda
MSN：yaoerling@hotmail.com
QQ:22107273
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接分
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