甲骨文渐露“铁血”本色 开源遭遇挑战
免费的开源软件源于高科技行业的“修补爱好者”和研究人员。他们的主要目的是分享代码和创意，而非盈利。在科技行业，他们有时会被人比作社会主义者和共产主义者。
但那些岁月早已逝去。虽然部分理想主义色彩仍然存在，不过随着开源软件逐渐被IBM、甲骨文、惠普、谷歌、苹果甚至微软等科技巨头看重，它们也逐渐向商业化靠拢。开源也有了更加外扩的定义，现下的开源不是免费，而逐渐变成是一种商业模式，并成为了企业斗争的工具。
甲骨文这个在收购Sun还誓将开源发展壮大的软件寡头，在最近则开始逐步显露它“铁血”的商业化立场了。Oracle最开始是在2009年四月宣布计划收购Sun的；这场交易持续到今年六月才结束。收购Sun之后，Oracle接管了一系列关键技术，包括开源软件阵营里的一些。其中就有 Java，MySQL数据库和OpenSolaris。起初人们就Oracle将如何对待它的新开源财产持有疑问，但随着事态的逐渐发展，现在看来情况渐渐明了了，人们之前的担心正在逐步应验。
在完成收购后不到几个月，Oracle收购Sun Microsystems之后的纯商业化逐利效应开始显露。Sun开始成为这个冰冷的商业机器暴力拆解，创造利润的目标，其中，就有一系列对开源软件的打击。
第一个感到不安的是OpenSolaris，Sun开源版的Unix操作系统。OpenSolaris董事会苦于与Oracle的交流太少。它向公司发出通牒，说如果Oracle不向它派出联络人，它将从公司分立出来。
这样的声明无疑被甲骨文公司忽略了。现在Oracle已经宣告说它有意背离开源操作系统。在一个邮件里，这家公司说，Solaris必须还是其用户的首选OS。不过，在最新版本的Solaris中，甲骨文已经要求用户必须在90天内购买软件的服务合同，否则将不再对用户免费开放。开源已经让甲骨文在这个产品中逐渐剔除，利润正成为甲骨文最终的目标！
而另一边，OpenSolaris不会在其中扮演任何角色。Oracle告诉开发者，他们将不再能触及Solaris的开发代码，只能得到大的发行之后的完整代码。之前代码是每天都与开发者共享的。
除了OpenSolaris，连OpenOffice这个著名的开源文档软件也成了甲骨文整改的目标。从技术角度来说，这是我曾经用过的最好的 OpenOffice版本。然而，我注意到有几件事，给了我很大的理由去关注它们。根据我所看到的，我很怀疑，将来OpenOffice.org是否还会继续是一个自由/开源软件。
甲骨文的表现让人感觉似乎带着一些敌意，至少在互动上以及OpenOffice社区里是这样。也许更令人不安的是，他们似乎正试图将OpenOffice从已经传播多年的自由软件许可证下隔离出来。那么事实究竟是如何呢？我们将通过本专辑为大家详细介绍……
而在服务支持方面，甲骨文更是开始将主动权掌握在自己手里。对于Oracle将直接为更多Sun硬件提供更新这则消息，连数据中心专家们都不能确定这究竟是好事还是坏事。
最近有报道称，最晚到今年10月15号为止，Oracle将会收回与Sun硬件支持和维护VAR（加值经销商）们所签订的协议。很多IT用户总是喜欢从主要供应商那里直接获得支持服务，与他们签订更新合同。然而，也有许多IT专家表示他们更喜欢使用与他们保持长期合作的第三方合作伙伴的服务。他们对那些为他们提供采购建议并处理支持和服务的那些VAR和集成商表示信任。
不过，Oracle会将这些服务收归己有，没有人会感到奇怪。在过去这些年里，Oracle收购了许多提供第三方维护和更新服务的软件厂商。现在，追逐利益的甲骨文正在实行它的“铁血”政策，要把所有收益都据为己有。
前面我们谈到目前开源的发展趋势，虽然开源的商业化是一种合理的趋势，但开源也正成为大企业之间争斗的对象。最近，甲骨文起诉谷歌侵犯其专利一事，就完全显露出甲骨文试图借助这起诉讼重新建立Java的企业控制权，并最终借此获得巨大赢利的目的。
追溯历史，我们就可以知道，甲骨文原本就是一家传统商务软件公司，其主要收入来自于软件授权。甲骨文支持Linux，但主要目的是希望借此节省用户在使用其数据库软件时产生的软硬件成本。
但这样的赢利模式似乎和开源的商业模式有着很大的出入。十余年的市场磨合下来，开源软件的盈利模式已经找到了一个正确的方向：它的主要市场在企业级的IT基础架构环境之中，盈利模式主要来自后期的服务和应用费用。从商业角度来看，所有的促销方式殊途同归，而开源的软件模式，则把这种促销变成了商业运作的常态。
但在甲骨文看来，开源的商业模式，似乎并不对拉里·艾利森的胃口。毕竟，高价格、高服务费用，是这家企业软件巨头一贯的商业风格，从Java到Solaris，甲骨文必然会想尽一切办法将这些原本开放的平台纳入到自己的轨道之中。
秉承了这样的价值取向，甲骨文开始了对Sun的一系列整合，伴随着的是对开源社区和开源软件开发者的巨大挑战。开发周期短？用户不感兴趣？对待社区贡献者苛刻？大多数可能是这样。吃惊吗？一点都不，开源精神可能会创造伟大的软件，但是成为软件界的大恶魔会带来大量的财富。然而后者才是 Oracle这样的公司真正关心的。
------解决方案--------------------
开源是趋势，我回复的时候是沙发，还是沙发。
------解决方案--------------------
来过，看过。。。。。
------解决方案--------------------
呵呵，我们也只能看看
------解决方案--------------------
好白菜都让猪拱了！！！
------解决方案--------------------
只要没对JCP下手，就有得商量。
一旦对JCP下手了，Java必然分裂。
------解决方案--------------------
资本的力量
------解决方案--------------------
各位好，我是猎头charles。这边手上有几个JAVA的职位特别急，请有意向的各位或者各位的朋友随时与我联系：
MSN:charles.liu1985@hotmail.com
邮箱：charles.liu@isearch-consultant.com.cn
公司：美资全球500强企业CSC，成立于1959年，是全球三大IT服务提供商之一。
项目：作为CSC的正式员工，有长期派驻到ebay的项目，条件若是合适极可能会转为ebay的正式员工（基于ebay与CSC的合作，而别的公司派过去的，例如HP的，则无法转为ebay的员工）
职位：
1、Staff/Principal Software Engineer
要求：英语流利，JAVA技术精通（真的是要精通，一点都不能含糊），主要关注方面：J2EE、core JAVA、hibernate、spring等，coding和高层次的思想思路都必须有很高的高度，对JAVA的知识掌握需要全面而精通。
缘由：ebay美国的职位中有一个是专门处理ebay最高级别最紧急的问题的，他们组成一个team，负责处理ebay的最核心的问题，目前中国也准备招收这样的人从而组建亚太地区的这个team，目前仅招收1人，接下来组建这个team的事情会由这个人继续负责开展。
2、Senior/Staff Software Engineer——SDK
要求：5年以上（8年及以上为staff级别）JAVA开发经验，有手机平台（塞班或andriod）的java开发经验，英文流利， 有leadership的相关经验
3、Senior/Staff Software Engineer——DAL
要求：有DB经验（oracel, SQL等），Java, hibernate经验，有framework的维护开发经验。英文流利，有O/R经验最好