本来打算离职的，但最近老总找我聊了下，我说了一些自己的想法，他说其实我出去换工作的话，到哪都差不多，如果想创业的话，一个人干也很累，还是先在公司呆着吧，有好想法可以跟他说，如果他觉得不错，可以投钱（总感觉是忽悠的), 不过工资给我涨了一小截，实在找不到理由再走了。
又招了好几个安卓端的，人事都让我面技术，两个星期也面了10个左右。
虽然自己经常面试，有时候被问的很没面子，不过我也懒的准备刁难别人，一般我就直接让他介绍下自己的项目，然后随便挑几个模块让他讲讲怎么实现，说下自己接触的几种吧
1.感觉有些都很爱扯， 问他问题总爱扯到别的上，而且一说就一大堆，到后面我就实在没心情问了。
2 还有些自己做的东西都答不上了，不知道是不是瞎说的， 给各位打算面试的点建议，千万别说些不会的是自己做的，要不你答的吞吞吐吐，基本就死了。
3 做技术的话都不多，面是很容易进入冷场，一般特不会说话的，我是没感觉，我们人事直接说不行了(人事可能喜欢开郎点的额.
4.面倒个做了两年J2EE，然后去青鸟培训了1年安卓，我也直接把他cut了， 如果你刚毕业就去培训 ，那好说，都工作两年了，连点自学能力都没有，反正我不喜欢。
5.人事问你能加班什么的，最好不要说自己都有自己的事情干，我们人事很反感这种人，不管公司会不会经常加班，但你态度必须是积极的。
6,待遇超过我的简历人事给我筛选的时候，我直接机会也没给（有点自私吧 呵呵，其实很多人都这样的,你让一个跟你做同样事情的面试官招你进去，比他还高，多丢脸，开玩笑，主要是我们人事那批不过的，估计，我直接忽略了)
最后招了两个（决定权都是我，呵呵，有点小小的虚荣心，其实有个女生也不错，不过我们经理说不要女的，悲剧)，技术都一般吧，可能也不好，不过人都很健谈，看起来也挺好学那种。
虽然我也经常面试，不过自己面试别人的经验感觉， 人是主要的（技术过的去就行), 不要闷着嘴巴什么都不说，我们人事就不喜欢这种人，怕难以沟通
以上纯粹个人建解，觉得不对的也不用骂。。
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嗯，每个公司都有自己的实际情况。
其实我是奔分来的，进来看了看，写的挺好的。
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学习了 = =
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做技术的话本来就不多的哇，成天敲代码的很少有特别能扯的
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顶一下，写得挺好，、。。
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做这行的全靠自学。。。
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淡定淡定
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到底谁能决定要不要。
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马上就要出去找工作了，觉得还是有点作用的！
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每天回帖即可获得10分可用分
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不知道是你说了算还是你人事说了算
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你也挺好的吗，至少自在，干嘛还要跳去当一个小兵让别人管
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mark，学习了，谢谢LZ！
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虽然不喜欢加班，但是项目来了就有不得自己了！
这也许就是在其郑某期未啊！
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mark 顺便接分
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楼主是想告诉大家 技术不是最重要的吗？
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意见相同时，楼主说了算
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4.面倒个做了两年J2EE，然后去青鸟培训了1年安卓，我也直接把他cut了， 如果你刚毕业就去培训 ，那好说，都工作两年了，连点自学能力都没有，反正我不喜欢。
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但是楼主如果删掉你的，可就不但没有10分，且要扣分噢。。。哈哈！
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后去青鸟培训了1年安卓，我也直接把他cut了， 如果你刚毕业就去培训 ，那好说，都工作两年了，连点自学能力都没有
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支持下，嘿嘿，暂时还没有想换工作呢
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支持下，嘿嘿，暂时还没有想换工作呢
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支持，顺便学习了！
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感觉还是诚实最重要，会就会，不会了，面试知道自己短板在哪里，完会就好了，下一家机会就更大。最讨厌的是，面试了10几家，同样一个问题还是不会。
回想起很多年前，当年专作图像处理，刚入行视频的时候，有些东西的确不会，面谈中坦白承认自己不合适。我用这几天之间研究了mplayer和ffmpeg的编译应用，使用ddshow+ffmeeg+mplayer做了一个简单的播放和视频转换小工具。没想到过几天公司又来电话说擅长图像，做视频应该没问题，又给了个机会。结果一入职我说明已经初步了解ffmpeg, 就直接就开始参与核心项目工作，主要是ffmpeg移植和自定义播放器。当时公司里做xvid和h264编解码，竟然还没有人用过ffmpeg，凑巧让我捡了个便宜。当然也多亏这一周没日没夜的在windows和linux两个平台下调试ffmpeg，那时虚拟机的速度远没有现在快。
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不错，我也挺讨厌那些面试的时候刁难人的人。枪毙掉
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我觉得写得不错 我也有过很多次面试啦 总感觉自己少啦什么东西
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LZ 也是个非常可怜的人 希望在不如自己的人身上找到点安慰。
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想了又想，还是回你几句话。有些观点实在感觉值得商榷。
引用：4.面倒个做了两年J2EE，然后去青鸟培训了1年安卓，我也直接把他cut了， 如果你刚毕业就去培训 ，那好说，都工作两年了，连点自学能力都没有，反正我不喜欢。
做了两年，就不能去充电学习了？这跟自学不自学有什么关系呀。经由别人指点一下，也许会更快更好，为什么选择不呢？
引用： 5.人事问你能加班什么的，最好不要说自己都有自己的事情干，我们人事很反感这种人，不管公司会不会经常加班，但你态度必须是积极的。
什么叫态度积极？实事求是很重要，没什么必要去迎合用人单位。如果客观上，就是不能加班，非要说能加，然后没法兑现承诺，感觉这样很好吗？
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技术和与人交流的能力是同样重要的
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厉害
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每天回帖即可获得10分可用分
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信用是金，有一说一有二说二，只要你跟公司要求的不是差十万八千里，基本能过。
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5.人事问你能加班什么的，最好不要说自己都有自己的事情干，我们人事很反感这种人，不管公司会不会经常加班，但你态度必须是积极的。
个人觉得面试双方要 展示真实的自己
lz 公司是啥样 有啥利弊 让求职的人知道，
求职者 表现真实的自己
第5条无疑是让人 虚伪 有必要吗？！
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又没让你花钱。按你这个逻辑，自学出来的就是好样的。去机构培训的就是没自学能力？IT培训现在比较烂是没错，但是人家认为合适就可以。自己付出时间精力充电和付出时间精力并用钱缩短付出的时间精力也没什么不对。