刚到了一个新公司才三个月，发现小人还真不少，由于职位低少与老板打交道，常被“小人”之流，耍，气！！
昨天，又看了
ahui_net (阿灰)
http://community.csdn.net/Expert/topic/5679/5679464.xml?temp=.8151056
的贴子，感觉，怎么天下有这么多“小人”啊，这么被欺负下去，也不是事啊，由于社会经验少，自己没有招，希望各位前辈出出招，不要让那些“小人”太嚣张了。
希望老“油条”“老谋深算者”多多出谋献策，这可是造福大众的好事。
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小人是什么？如果说得清定义，他们也就没有那么可恶了。小人是一种很难定位和把握的存在，约略能说的只是，这个“小”，既不是指年龄，也不是指地位。小人与小人物是两码事。
小人的几条重要的行为特征：
其一，小人见不得美好。
小人也能发现美好，有时甚至发现得比别人还敏锐，但不可能对美好投以由衷的虔诚。他们总是眯缝着眼睛打量美好事物，眼光时而发红时而发绿，时而死盯时而躲闪，只要一有可能就忍不住要去扰乱、转嫁，竭力作为某种隐潜交易的筹码加以利用。
其二，小人见不得权力。
不管在什么情况下，小人的注意力总会拐弯抹角地绕向权力的天平，在旁人看来根本绕不通的地方，他们也能飞檐走壁绕进去。小人之小，就小在人品人格上，小在一个人字上，这可能就是小人这一命题的原始含义所在。
其三，小人不怕麻烦。
怕麻烦做不了小人，小人就在麻烦中找事。小人知道越麻烦越容易把事情搞混，只要自己不怕麻烦，总有怕麻烦的人。
其四，小人办事效率高。
小人急于事功又不讲规范，有明明暗暗的障眼法掩盖着，办起事来几乎遇不到阻力，能象游蛇般灵活地把事情迅速搞定。他们善于领会当权者能以启齿的隐忧和私欲，把一切化解在顷刻之间，所以在当权者眼里，他们的效率更是双倍的。有当权者支撑，他们的效率就更高了。
其五，小人不会放过被伤害者。
小人在本质上是胆小的，他们的行动方式使他们不必害怕具体操作上的失败，但却不能不害怕报复。设想中的报复者当然是被他们伤害的人，于是他们的使命注定是要连续不断地伤害被伤害者，因为不这样做小人缺少安全感。
其六，小人需要博取同情。
明火执仗的强盗、杀人不眨眼的侩子手是恶人而不是小人，小人没有这股胆气，要掩饰和躲藏。
其七，小人必须用谣言制造气氛。
小人要借权力者之手或起哄者之口来卫护自己，必须绘声绘色地谎报“敌情”。小人的天赋，就在于能熟练地使谎言和谣言编制得合乎情理。他们是一群有本事诱使伟人和庸人全都深陷进谎言和谣言迷宫而不知回返的能工巧匠。
其八，小人最终控制不了局势。
小人精明而缺少远见，因此他们在制造一个个具体的恶果时并没有想到这些恶果最终组接起来将会酿发出一个什么样的结局。
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这个世界就这样，
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小人的特征，已经出现在LZ面前了，只要你细细分析，就会找到克制他的办法了，“小人”没有什么可怕的，他就象一只臭虫，只要我愿意，随时让他见“阎王”
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具体一些就是：
1：让恶行曝光
2:和同事团结起来，让其当众出丑
3:引导小人拍马腿挨踢
学会防范小人：
1.近小人远君子或近君子远小人都不可取，同事间相处要有尺度，不要过于亲密，泄露隐私，避免小人为私利而伤害你。
2.你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密。
3.如你被害，要抓住机会证明你的清白，不要一味忍让，以防受小人再次陷害。
4.多观察周围的人和事，争取做到防患于未然。
TIPS2：对付小人的锦囊：
1.以其人之道还治其人之身。
2.当面揭穿小人的面目和行径，让其颜面无存不敢再害人。
3.向上司申诉并抓住小人的现行。
4.私下和小人面谈，并正色严厉警告。
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不错，学习
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强，但是，万一他对我下毒手呢？？我再看看的。
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顶,祝楼主好运
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学习
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有没有更具体的招啊，有急用。
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不做君子好多年
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其实3楼octverve(炎之脉)说的已经够透彻了。
说的真不错。其实可能没必要学什么具体招数。只要在情绪不被打扰的情况下一一印证一下小人的行径，看穿其本质就够了。
因为真的能够不被小人影响，又能看透他的本质时，到时自然而然就知道该怎么做了。
小人究其本质，都是那些上不得台面的阴暗生物。所以得势，是因为他们的行事中确实有人性化的一面，善于察颜观色，投其所好。而一味耿直也未见得是好事。。。
多练练吧。在你眼里的人小其实也是你在这世上磨练你的好材料。
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做好自己的事，让小人都不敢得罪你
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