以前都是一个人作项目，从项目的设计到软件实现，到测试后和客户沟通部署。
我不是学计算机的，当然，因为不是在公司，所以开发周期可以长一些，所以一个人实现全过程。
现在的问题是，领导给陪了学生一起做，但是我却不知道该如何分工。
原来是把我实现的子模块A给他，让他仿照着做B、C……
但是，因为模块A可能涉及多个技术，数据库、C#语言、office开发等等，他们很难理解，仿照也很慢，相当于我一点点的教和做
后来采用按功能分工，比如有人专门做某类界面，有人做数据库，这样效果好多了。但是在开发时互相分工很难弄清，比如模块A中可能既需要数据库又需要Office开发等
请问各位有没有什么比较好的意见？谢谢
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给楼主一些建议参考下：
1、楼主自己来做需求分析，项目架构，并负责各方面协调；
2、培养一个能力较强的学生，由他负责做公共代码，相当于主程，如果没有合适人选的话还是楼主自己来吧；
3、另外一到两个学生作为普通编码人员，根据需求文档编码就行。
4、再有一个学生作为测试，并编写软件使用文档，同时作为客户的技术支持人员
这样就差不多了
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我曾经在南京地税的项目中在我完成了一个模块地设计的同时/之后，把一个模块分给了5个人完成，一个人做界面纯美工，一个人做数据库部分开发，我负责中间的业务和事务流程开发，一个人做web界面开发，一个人做银行扣款接口。
我们只用了一个星期，就完成了一个模块从需求到最后测试的全部过程。
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这个建议非常好，最好自己来做需求分析与项上架构，只有对项目的充分理解才能让你实现更合理的分工。
补充两点：
1. 最好能挖掘一下团队各个成员的爱好与专长，据此分配任务。
2. 自己的着力点不要放在项目各个实现的细节上，要从全局上把握，利用自己的技术优势帮助各个成员完成任务，而不是把所有的活都揽来自己干。
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